子どもが大人にあこがれる社会に

今、働く人は家に帰って家族に、特にお子さんに向かってどんな表情で、どんな言葉を発しているのでしょうか。

こんな時、一番使ってはいけない言葉があります。

「疲れた」

お父さん、お母さんが、暗い表情で疲れたと言う姿を見ると、子ども達は「仕事は疲れるのか。仕事なんてしたくないな。大人にはなりたくないな。」と思ってしまいます。

今、夢のない子どもが増えているのは私たち大人の責任です。

日本の大人たちが家に帰ったとき、子ども達に「今日も一日仕事楽しかったよ」と笑顔で話すことが当たり前の社会になれば、子ども達は大人って楽しそうだ、自分も早く大人になって仕事がしたいと思えるはずです。

笑顔で仕事の楽しさを語り、夢を語る大人が増えれば、子どもは大人をあこがれます。そんなかっこいい大人が増えれば日本の未来はきっと明るいものになるでしょう。

合同会社傍楽はそんな大人が増えるために、評価制度や賃金制度の構築、さらには組織開発を通して一人一人が働くことに誇りを持ち、みんなが笑顔で働ける職場を日本に一つでも沢山作ります。

子どもが大人にあこがれる社会に

求める人材

私たちはこんな人と一緒に働きたいと思っています。すべてに当てはまる必要はありません。一つでもピンときたらご連絡ください!

行動力

成果をあげる秘訣の一つは、圧倒的な行動力。誰にも負けない行動力が必要です。

笑顔

どんな時も自分の仕事に誇りをもち、笑顔で取り組む人。お客様に働く喜びを伝えるために、まずは私たちが仕事を全力で楽しまなくてはいけません。

責任

何事にも責任感をもって取り組む人。お客様の組織づくりを担うこと。これはとても責任ある仕事です。期待に応える姿勢が大切と考えます。

好奇心

好奇心があり色々なことに挑戦する人。お客様のために、常に新しいことに挑戦し、自身も成長することが必要と考えます。

パソコンスキル

パソコンスキルを仕事に生かしたい人。私たちはお客様の業務効率化と組織活性のための道具の一つとしてIT技術を提供します。

人が好き

人が好きな人。私たちが仕事で向き合うのは人です。何よりも人が好きである必要があります。

傍楽で働くことで得られるもの

私たちは働くことを通して成長することを大切にしています。傍楽で働くことで、次のような成長ができます。

働くことの本当の意味に気づく

お客様へのサービス提供を通して、自分自身も働くことの本当の意味に気づくことができます。

チームを活性化するスキル

私たちは様々なスキルを使って、中小企業の組織活性化を支援しています。 担当していただく業務は営業ですが、実働スタッフとのコミュニケーションを通して、それらのスキルを身につけることができます。

労働法の知識

私たちは労働法の専門家である社会保険労務士の集団です。お客様の課題解決を通して労働法の知識も活用しています。

地域の中小企業とのつながり

私たちのお客様は地域の中小企業です。仕事を通して様々な企業や経営者など、多くの人とのつながりが得られます。このことはあなたの人生や生活を大きく広げてくれるでしょう。

傍楽で働くことで得られるもの

仕事の流れ

入社後、次のような流れで仕事を覚えていただきます。
現状把握

現状把握

まずは、会社の現状をしっかりとご説明します。今どのような状況で、これからどこに向かっていくのか。その中であなたにどのような役割を担って欲しいのかなど、情報と意識を共有します。

既存リストの活用方法を検討

既存リストの活用方法を検討

現在持っている企業リストをもとにどのように活用し、どのようにアプローチするかを一緒に考えます。決して丸投げをしたり、逆にこちらのやり方を押しつけたりしません。あなたに合ったワークスタイルで取り組んでください。

営業開始

営業開始

STEP02で決めたアクションプランを実行してもらいます。最初の段階ではお客様と弊社コンサルタントの面談の機会を作っていただくだけで結構です。あなたの営業経験を活かして1件でも多くお客様との出会いの機会を作ってください!

さらなる活躍へ!

さらなる活躍へ!

慣れてきたらご自身で契約までもっていったり、興味があればコンサルティング業務も覚えていただけます。あなたの希望するキャリアプランに合わせて仕事内容も相談に乗ります。

仕事の流れ

募集要項

雇用形態正社員、契約社員(1年契約)
※契約社員の場合正社員登用有り
試用期間3か月
仕事の内容主に滋賀県内の会社に対して、以下の新規営業

●人事制度…会社の業績を上げ、従業員満足を高める評価制度、賃金制度など。
●採用支援…面接同席、求人票作成支援、採用情報ページ作成支援など。
●事業承継支援…現在の人・組織、財務、ビジネスモデルなどを引き継ぐための後継者支援。
●社員研修…マネジメント研修、リーダーシップ研修、面接官研修など。

サービスや商品の専門知識の有無は問いません。
当初は既存の企業リストにて、自身の得意な方法でアプローチしていただきます。もちろん、現メンバーがしっかりサポートします。
勤務地〒521-1221 滋賀県東近江市垣見町1541-2F
給与170,000円~230,000円 /月給
交通費支給有り
歩合給有り
営業経験がある方は優遇
※契約金額に応じて2万円~上限無し
【例】
社員研修(半日)1件の成約で2万円、10件で20万円。
人事制度1件の成約で月2万円×12か月など
頑張り次第で年収500万円以上可能。
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)
休日・休暇土日祝
夏季休暇
年末年始休暇
待遇・福利厚生◇契約社員の場合は正社員登用有り
◇交通費規定支給(上限3万円/月)
◇社会保険完備
◇営業車あり
必要な経験・スキル・資格等パソコン操作
普通自動車免許(AT限定可)
募集者の名称合同会社傍楽
ホームページ

スタッフ紹介

内野学

内野学

代表社員

山本直彦

山本直彦

業務執行社員

吉竹延禎

吉竹延禎

業務執行社員

玉置泰弘

玉置泰弘

スタッフからのメッセージ

メッセージ 内野学

弊社採用情報を見ていただいてありがとうございます。

2010年に社会保険労務士事務所を開業し、働く人が自分の仕事を心から楽しみ、誇りを持てる様な社会にするため一人で仕事をしてきました。

しかし、自分が思い描く社会を作るには一人では難しい、いっしょに働ける仲間がほしいと思い、2014年に合同会社傍楽を設立し同じ想いを持った仲間と再スタートすることができました。

今回、私たちと想いを共にしてくる仲間を募集します。個人事務所の業務を並行してやっている私たちに代わって新しいお客様との出逢いの機会を作ってくれる仲間が必要です。

あなたの営業経験を弊社で活かしてください。サポートはしますが仕事の仕方に関して強制はしません。

あなたに合ったワークスタイルで成果を上げてください。

ご応募お待ちしております。

メッセージ 内野学

会社概要

会社名合同会社傍楽(Hataraku LLC.)
設立2014年5月1日
住所〒521-1221 滋賀県東近江市垣見町1541-2F
TEL:0748-36-3063(社会保険労務士事務所インサイドフィールド共用)
FAX:0748-36-3064(社会保険労務士事務所インサイドフィールド共用)
役員代表社員 内野学(社会保険労務士事務所インサイドフィールド 代表)
業務執行社員 山本直彦(A・I 労務サポートオフィス 代表)
業務執行社員 吉竹延禎(SY人事労務サポート 代表)

お問い合わせ・応募はこちらから

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お気軽にご連絡ください

Hotline

合同会社傍楽

〒521-1222 滋賀県東近江市垣見町1541-2F

0748-36-3063
info@hataraku-llc.jp
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